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Coaching

 

El coaching es un proceso de crecimiento personal donde aprendemos a ser conscientes de nuestras fortalezas y debilidades, que ayuda a pensar de manera distinta, a encontrar tus propias respuestas y donde aprendemos a descubrir el potencial de cada uno, el camino al éxito.

Genera responsabilidad y construye autoconfianza.

El Coach es esa persona que escucha sin juzgar, que propone sin imponer y que, en definitiva, enseña a pensar.

Liberar el potencial de los líderes para maximizar su desempeño y hacer de esta metodología una herramienta diaria de trabajo es el mejor camino para gestionar equipos y obtener de estos equipos el máximo rendimiento.

Desde la concienciación y la responsabilidad, mejoramos el rendimiento, el aprendizaje, el potencial, la seguridad, el engagement y la motivación interna. Y así obtenemos beneficios en la productividad, comunicación, relaciones laborales, calidad de vida en el trabajo, atención al cliente y en la gestión de equipos.

Hoy en día, las organizaciones e instituciones educativas, tales como Harvard School of Business, reconocen la relación entre el coaching y la eficacia del líder.

Mentoring

Contar con la experiencia exitosa es “jugar a ganar”.

Mentoring es una relación basada en la confianza, donde bajo una tutela experimentada se facilita el crecimiento personal y profesional, el desarrollo del Potencial y Liderazgo.

Somos un equipo con más de 25 años de experiencia en Procesos Comerciales en compañías líderes como Pfizer, entre otras.

Expertos en desarrollo de equipos, mostramos caminos más efectivos y eficientes para mejorar los resultados y el beneficio de la empresa.

Podemos potenciar el liderazgo de sus managers y, en consecuencia, mejorar la gestión de sus respectivos equipos.

Consultoría/Procesos

Somo especialistas en consultoría de Procesos Comerciales.

Apostamos por un modelo de consultoría enfocada a nuestro cliente, personalizada, efectiva.

Analizamos los procesos clave de su negocio, nos implicamos en la solución y ayudamos a implantar nuevos procesos que permitan crear organizaciones más eficientes, capaces de afrontar nuevos retos, en definitiva, que permitan mejorar resultados y facilitar el futuro sostenible de la compañía.

Contamos con un equipo profesional multidisciplinario con amplia experiencia, implicación, compromiso, flexibilidad y profesionalidad, lo que permite garantizar resultados.

Servicios de Consultoría/Procesos

Consultoría estratégica

• Plan estratégico de la Compañía
• Desarrollo estrategias de RRHH
• Planes de Marketing y Ventas
• Segmentación y Targeting
• Plan de Lanzamiento de nuevos productos
• Optimización de Redes de Ventas
• Plan de Negocio (Clientes)
• Gestión de Clientes
• Plan de internacionalización de empresas
• Planes de Innovación

Consultoría operacional

• Diagnóstico del rendimiento comercial.
• Gestión por objetivos
• Gestión comercial para lanzamientos de nuevos productos
• Sistemas de retribución
• Sistemas de retribución variable

Consultoría organizacional

• Transformaciones y adecuaciones organizacionales
• Implantación de modelos organizativos
• Re-estructuraciones
• Gestión del cambio
• Mejora del clima laboral
• Roles y responsabilidades
• Formación y desarrollo de personas
• Creación de equipos comerciales
• Outsourcing

Tres herramientas

Para obtener RESULTADOS eficientes, se requiere una mayor atención a las personas y a la experiencia exitosa, transformando el Management en una matriz tridimensional con múltiples interacciones.

El resultado es muy enriquecedor, con múltiples enfoques, pudiendo usar las diferentes herramientas (Coaching, Mentoring o Procesos) en función de las necesidades de su empresa.


De este modo, desarrollamos el Potencial de su equipo y el Liderazgo de sus Managers a través del Mentoring y el Coaching. Resolvemos problemas de la implantación y desarrollo de Procesos a través del Coaching y aseguramos la sostenibilidad de los resultados utilizando la experiencia (Mentoring)